Постоянные видеоконференции, бесконечные рабочие чаты и звонки вне рабочего времени наконец-то могут остаться в прошлом.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяВерховная Рада готовит новый закон, легализующий право на "информационное спокойствие", давая работникам официальное право не отвечать на сообщения в нерабочее время, выходные и праздники. Об этом пишет Судебно-юридическая газета.
Проект новой статьи 337 Гражданского кодекса четко определяет: игнорирование рабочих коммуникаций в свободное время не может стать причиной дисциплинарных взысканий, штрафов или уменьшения премий. Исключения предусмотрены только для критических ситуаций – угроза национальной безопасности, аварии, здравоохранение или жизнь других людей. То есть врачи, спасатели, полицейские и военные остаются на связи при необходимости.
Эта норма расширяет ранее принятые правила дистанционной работы, где уже существовал период отключения — возможность не отвечать на сообщения работодателя, не нарушая трудовую дисциплину. Но теперь право на покой распространяется на всех работников, а не только на тех, кто работает из дома.
В то же время, в новом законе осталась "лазейка": работодатели могут прописать в договорах обязанность быть на связи даже в выходные, что потенциально открывает путь для новых шаблонов трудовых условий.
Юристы уже называют статью 337 революционным шагом в защите частной жизни работников, ведь рабочее время признается оплачиваемым ресурсом, а свободное время священным и нетронутым. Для украинцев это означает, что теперь можно спокойно отключать мессенджеры в выходные без страха потерять работу.
Напомним, что не менее 12810 грн: в Украине значительно возрастут пенсии, но не у всех.
Раньше мы сообщали о проблемных долларах: что делать, если банк отказывается принимать старые банкноты.