Издания утверждают, что в Польше в этом году до 40% сезонных ягод может погибнуть по причине отсутствия работников по сбору урожая. Однако украинцы не спешат ехать по заманчивым предложениям, желая легального оформления своего труда.

На форумах сейчас очень много объявлений с предложениями подработать на сборе ягод. Украинцы же хотят, выезжая на заработки таким образом не только оплаты, жилья и обедов. Наши сограждане хотят иметь официальное трудовое оформление.

Легальная работа становится приоритетным критерием при выборе вакансий в соседней стране. Далеко не каждый польский работодатель хочет официально оформлять своих иностранных работников, ведь за них придется платить налоги.

В результате сложившейся ситуации, работодатели Польши рискуют кроме клубники потерять также урожай вишни и малины. А чем меньше урожая будет собрано, тем, соответственно, большую цену на ягоды будут ставить.

Популярные статьи сейчас

"Холостячка" Злата Огневич показала, с кем проводит вечера: красавчик любит лизать

Самая красивая спортсменка Дарья Билодид вся в кислотном прогулялась в пустом лесу: "Для души"

Газ вырастет в 4 раза? Украинцам ответили, подорожает ли транспортировка голубого топлива

Полицейские едва не арестовали "голую" начальницу поезда - требовали сертификат: "Зря вы так, ребята"

Показать еще

Украина возглавляет рейтинг стран, которые подделывают документы для украинцев, которые выезжают на заработки в Польшу. Президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василия Воскобойника легально и по всем установленным нормам и правилам в Польшу выезжает лишь каждый 20-й украинец.

Эксперт отмечает, что практически со 100% гарантией человек, который нелегально выезжает на заработки за границу столкнется с худшими, чем ожидалось, условиями работы. Украинские аналитики прогнозируют, что миграционная волна в государстве будет длиться еще несколько лет, после чего спадет.

Как сообщал ранее портал "Знай. ua" из-за массового оттока трудоспособных украинцев в поисках лучшей жизни в других странах, компании вынуждены только повышением заработной платы возвращать своих бывших сотрудников.