Процедура назначения руководителя Нацбанка требует уточнения путем внесения изменений в соответствующие законы уже потому, что ситуация в которой человек не желает работать, а его 10-й месяц не увольняют, нарушает в первую очередь его права как работника.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяТакое мнение в эфире одного из телеканалов высказал экс-руководитель финансового комитета Рады, народный депутат Сергей Рыбалка.
«Если человек устал, нашел другую работу или переезжает, например, в другую страну, и становится заложником ситуации и 10 месяцев его не могут уволить, то это нарушение, в том числе и его прав», - сказал он, комментируя ситуацию с увольнением нынешней главы НБУ Валерии Гонтаревой.
Сергей Рыбалка напомнил, что они вместе с лидером Радикальной партии Олегом Ляшко и коллегами из других фракций зарегистрировали законопроект, который имеет целью четкое определение предельных сроков соответствующего назначения.
Напомним, что председатель НБУ с мая 2017 формально находится в отпуске и не освобождена от должности.
Последним рабочим днем Гонтаревой в НБУ стало 10 мая 2017.
Президент внес представление на назначение нового руководителя только 18 января 2018.
По сообщению СМИ, рассмотрение вопроса об отставке Гонтаревой перенесли на 27 февраля 2018 из-за того, что она отдыхает за рубежом.
