Дальнобойщицы, сварницы и руководительницы: женщины штурмуют "мужские" профессии

Полномасштабная война, массовая миграция и мобилизация существенно изменили украинский рынок труда. Из-за нехватки рабочих рук бизнес начал активнее привлекать женщин к специальностям, которые раньше считались преимущественно мужскими. Среди них логистика, грузовые работы, руководящие должности в операционных отделениях и т.д.

Женщины охотно осваивают новые профессии, в частности, требующие повышения квалификации. Исследования показывают, что 45% опрошенных женщин рассматривают возможность сменить специальность на ранее считавшуюся "мужской". Об этом пишет Delo.

Женщины чаще повышают квалификацию – 35% против 26% мужчин. В логистике они управляют техникой, а физические задачки заменяют автоматизацией. К примеру, вместо грузчиков работают координаторками.

Елена Визовская из Житомирской области переквалифицируется в дальнобойницу. Она имеет юридическое образование, опыт повара и вдохновлялась отцом-дальнобойщиком.

Популярные статьи сейчас

Пенсионерам приготовили доплаты: кто получит надбавку к пенсии более 2 тысяч гривен Есть условие, вводят лимит на 30 дней: что будет с тарифом на свет с 1 декабря Украинцам приготовили новые выплаты: кто будет получать 4500 грн ежемесячно Доллары с "заначки" могут разочаровать: начали действовать новые правила обмена валюты

Показать еще

Компании изменяют подход к трудоустройству женщин. "Ukrnafta" запустила проект #Может каждая для обучения операторок и электромонтерок. Светлана Васильченко перешла из повара на оператор добычи. В Meest Group 70% персонала на складах составляют женщины, преодолевая гендерные стереотипы.

Компании, привлекающие женщин, отмечают ряд преимуществ:

• Улучшение рабочего климата. Баланс между мужчинами и женщинами способствует лучшему сотрудничеству и повышению эффективности.
• Инновации и креативность. Женщины привносят новые идеи и подходы к выполнению задач.
• Лояльность клиентов. Компании с гендерным балансом лучше понимают потребности потребителей и партнеров.

Во время войны привлечение женщин к "мужским" должностям становится необходимостью. Это не только помогает бизнесу решать кадровые проблемы, но и способствует экономической и нравственной стабильности компаний.

Напомним, 23-летняя украинка "сколотила" 6,6 миллиона гривен за чемпионат по гимнастике в Киеве, не будучи в стране

Раньше мы писали о том, что 2 гривен до 3000: как накопить Национальный кэшбек и на что его потратить

Кроме того, Знай.ua сообщал, школьникам обещают бесплатные обеды, но к этому никто не готов: что будет с питанием