Украинцам могут оставить для отдыха только один день в неделю: кого коснутся изменения

Война изменила жизнь многих украинцев. Новые правила не обошли и трудовое законодательство.

Из-за полномасштабного вторжения работодатели будут иметь право увеличивать количество рабочих часов и дней в неделю.

Об этом говорится в сообщении Государственной службы Украины по труду.

Во время войны на некоторых предприятиях может быть установлена ​​60-часовая рабочая неделя с одним выходным днем.

То есть, некоторым работникам могут увеличить продолжительность рабочего времени фактически в полтора раза, по сравнению с обычным 40-часовым графиком.

Однако есть один важный нюанс. Законодательство позволяет увеличивать рабочий график исключительно предприятиям, работающим на объектах критической инфраструктуры.

"Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается работодателем. Время начала и окончания ежедневной работы (смены) определяется работодателем. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха может быть сокращена до 24 часов", - говорится в сообщении .

Параллельно людям также должны увеличить заработную плату согласно отработанному времени.

"Оплата труда производится в размере, увеличенном пропорционально увеличению нормы труда", - разъясняют в управлении Госслужбы по вопросам труда.

Раньше мы писали о том, что украинцам начали выплачивать по 5 тысяч гривен: кто может претендовать на денежную помощь

Как сообщал Знай.ua, до пенсии еще дожить нужно: сколько нужно работать, чтобы уйти на заслуженный отдых

Также "Знай.ua" информировал, что на месте разрушенной Каховской ГЭС уже хотят построить новую.