Для всех наших дорогих и уважаемых читателей, которые имеют отношение к получению пенсионных выплат, есть очень важная информация. Дело в том, что многие украинцы хотят знать ответ на вопрос - кто имеет право на назначение досрочной пенсии в связи с сокращением штата.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяРазобраться с ответом на данный вопрос помогли специалисты из пресс-службы Пенсионного фонда Украины в Запорожской области.
Законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию лицам, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе собственника в связи с изменениями в организации производства, в том числе с ликвидацией, сокращением численности, которым на день увольнения осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".
Статья 26 Закона определяет пенсионный возраст в зависимости от продолжительности страхового стажа на дату достижения возраста.
Наличие страхового стажа, предусмотренного частями первой - третьей ст. 26 Закона, который дает право на назначение пенсии по возрасту, определяется на дату достижения лицом соответствующего возраста и не зависит от наличия страхового стажа на дату обращения за назначением пенсии.
Например, для женщины, родившейся 1 марта 1964 года, для выхода на пенсию в возрасте 60 лет необходимо иметь 31 год страхового стажа. Если в 2024 году она уволена по инициативе работодателя в связи с сокращением штатной численности работников и при этом женщина имеет страховой стаж не менее 31 года - она будет иметь право на назначение досрочной пенсии при условии регистрации в государственной службе занятости и отсутствии работы, которая для нее подходит, в соответствии с п.6 ч.1 ст.115 Закона.
Напомним, финансовая поддержка для ВПЛ: кому не нужно обращаться для продления выплат.
Ранее сообщалось, тысяча гривен для пенсионеров: кто получит выплаты.
Также, лишат последних копеек на жизнь: кому могут перестать платить пенсию.
