Для всіх наших дорогих та шанованих читачів, які мають відношення до отримання пенсійних виплат, є дуже важлива інформація. Справа в тому, що багато українців хочуть знати відповідь на запитання – хто має право на призначення дострокової пенсії через скорочення штату.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяРозібратися з відповіддю на це запитання допомогли фахівці з прес-служби Пенсійного фонду України в Запорізькій області.
Законодавством передбачено можливість дострокового виходу на пенсію особам, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи власника у зв'язку із змінами в організації виробництва, у тому числі з ліквідацією, скороченням чисельності, яким на день звільнення залишилося не більше півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого ст. . 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Стаття 26 Закону визначає пенсійний вік, залежно від тривалості страхового стажу на дату досягнення віку.
Наявність страхового стажу, передбаченого частинами першою – третьою ст. 26 Закону, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку та не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.
Наприклад, для жінки, що народилася 1 березня 1964, для виходу на пенсію у віці 60 років необхідно мати 31 рік страхового стажу. Якщо у 2024 році її звільнено за ініціативою роботодавця у зв'язку зі скороченням штатної чисельності працівників і при цьому жінка має страховий стаж не менше 31 року – вона матиме право на призначення дострокової пенсії за умови реєстрації у державній службі зайнятості та відсутності роботи, яка для неї підходить, відповідно до п.6 ч.1 ст.115 Закону.
Нагадаємо, фінансова підтримка для ВПО: кому не потрібно звертатися для продовження виплат.
Раніше повідомлялося, тисяча гривень для пенсіонерів: хто отримає виплати.
Також, позбавлять останніх копійок на життя: кому можуть перестати платити пенсію.
