Базовый минимум: украинцы будут получать доплаты к зарплатам

С начала 2026 года в Украине действует обновленный размер минимальной заработной платы, непосредственно влияющий на доходы наемных работников.

Как разъяснили в Пенсионном фонде, государство гарантирует работникам доплату до установленного минимума в случае недостаточного уровня начисленной зарплаты.

С 1 января минимальная заработная плата составляет 8647 гривен. Если работник отработал полную месячную норму рабочего времени, но его заработок оказался ниже этого показателя, работодатель обязан компенсировать разницу и довести выплату до уровня минимальной зарплаты.

В то же время в случаях, когда работник отработал не весь месяц, например, из-за принятия или увольнения с работы, больничного или других причин, заработная плата начисляется пропорционально фактически отработанным дням или часам. В такой ситуации обязательная доплата до полного минимального размера не применяется.

Отдельное внимание в ПФУ обращают на вопросы страхового стажа. Чтобы месяц работы был отнесен к страховому стажу в полном объеме, работодатель должен уплатить за работника единый социальный взнос не менее минимального страхового взноса.

В 2026 году минимальный страховой взнос составляет 1902,34 грн, что соответствует 22% от минимальной заработной платы. Именно выплата этой суммы гарантирует зачисление полнолуния стажа, который в будущем будет влиять на право и размер пенсии.

Ранее портал Знай сообщал, масштабный перерасчет соцвыплат: кто получит больше помощи от государства.

Также наш портал информировал, зарплаты украинцев проиндексируют: когда могут увеличиться доходы.

Кроме того, мы писали, помощь в 2026 году: от чего зависит размер выплат и кто может их получить.