Отпуск по случаю рождения ребенка: кто имеет право на оплачиваемые 14 дней, кроме мамы

Государственная служба по вопросам труда предоставила разъяснение о праве на одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка.

Отпуск длится до 14 календарных дней и не учитывает праздничные и нерабочие дни. Она предоставляется не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка и может быть взята только одним из лиц, перечисленных в законодательстве.

Об этом сообщает Государственная служба Украины по труду.

Право на такой отпуск имеют:

1. Муж, чья жена родила ребенка. Это основная категория, имеющая право на одноразовый отпуск.
2. Отец ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но при этом они совместно проживают, имеют общий быт и взаимные права и обязанности. Такое условие позволяет даже тем родителям, которые не замужем за матерью, взять отпуск, если они фактически занимаются воспитанием и уходом за ребенком.
3. Бабушка, дедушка или другой совершеннолетний родственник, фактически ухаживающий за ребенком, если родители являются одинокой матерью или отцом. Это важное положение дает возможность взять отпуск родственникам, которые активно ухаживают за ребенком, когда родители не могут осуществлять уход самостоятельно.

Согласно новым разъяснениям, важно помнить, что отпуск может получить только один из перечисленных категорий, то есть нельзя получить два отпуска для обоих родителей или родственников одновременно.

Напомним, что блэкауты ударят по ценам: как может измениться стоимость продуктов.

Ранее мы сообщали, что все больше случаев нападений на ТЦК: военкомы жалуются на агрессию.

Также стало известно, что не уложитесь в сроки – мобилизуют: мужчины с отсрочками получили предупреждение.