В 2026 году финансирование украинской медицины достигло рекордных показателей. На отрасль из государственного бюджета направили 258,6 млрд гривен, что позволило установить новые гарантированные уровни оплаты труда и отказаться от жесткой привязки к Единой тарифной сетке.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяС января минимальная ставка для медсестер и фельдшеров определена на уровне 25 тысяч гривен. После удержания НДФЛ и военного сбора работник при полной занятости получает не менее 19 250 гривен «на руки». Для врачей первичного звена и экстренной помощи нижняя планка дохода составляет 35 тысяч гривен.
Параллельно в парламенте появился законопроект №14357. Его инициаторы предлагают поднять минимальный гарантированный уровень оплаты как для врачей, так и для среднего медперсонала до 40 тысяч гривен и фактически уравнять подход к начислению зарплат. В начале февраля документ изучают профильные комитеты.
Ожидается, что новые правила могут серьезно изменить ситуацию с доходами работников больниц, коммунальных некоммерческих предприятий и частных клиник. По информации кадровых платформ, за прошедший год средние зарплаты в медицинской сфере выросли примерно на 14%, что указывает на постепенное улучшение условий.
Сторонники реформы считают, что повышение выплат поможет удержать специалистов, сократить отток кадров и сделать профессию привлекательнее для новых работников. В перспективе это должно отразиться и на качестве медицинских услуг.
В случае принятия законопроекта №14357 система оплаты может стать более унифицированной, а различия между категориями персонала — менее ощутимыми, что, как рассчитывают авторы инициативы, укрепит всю отрасль здравоохранения.
Ранее мы писали, стаж могут не засчитать: что нужно сделать ФЛП.
Также "Знай" сообщал про пенсии и помощь по новым правилам.
Кроме того, передавали, что украинцы жалуются на обворовывание Ощадбанком.
