Чиновники НАК "Нафтогаз Украины" никогда не жаловались на нищету. Их зарплаты иногда достигают таких сумм, о которых большинство из нас не могут даже и мечтать. Но распределение бюджетных денег столь неравноправно, что за бортом остаются те, кому действительно нужна поддержка.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяЯркий пример тому на своей странице в Facebook привел вице-президент Ассоциации налогоплательщиков Украины Павел Погиба.
Он напомнил, что за 1 миллиард гривен премий сотрудникам "Нафтогаза" реально было, например, отправить на отдых 200 тысяч детей, а не разбрасывать их по карманам кучки "избранных".
"Чиновники оторвались от реальности и живут в параллельной вселенной", - прокомментировал Погиба.
Зарплаты в Нафтогазе: претензии небезосновательны?
Ни для кого не секрет, что в конце прошлого года Кабинет Министров "забраковал" проект финплана НАК "Нафтогаз Украины" на 2018-й. Причина проста: чрезмерно высокая заработная плата на содержание структуры – по предварительным подсчетам, речь шла о 2,2 миллиарда гривен, которые компания тратит на оплату труда в течение года.
То есть, это почти в шесть раз больше, чем, например, три года назад. Проект финплана предусматривал повышение средней зарплаты работников киевского офиса до 156 тыс. грн в месяц, а это вдвое больше, чем даже в 2017-ом. Выплаты только руководству должны составить рекордные 720 млн грн.
Также Кабмин не воспринял попытки топ-менеджера "Нафтогаза" Андрея Коболева оставить в управлении компании газотранспортную систему ("Укртрансгаз"), ежегодный доход от транзита российского газа в Европу составляет $2,5-3 миллиарда. В случае потери контроля над этой "жемчужиной" руководителей "Нафтогаза" сразу бы лишили поводов хвастаться высокими доходами компании и получать в связи с этим заоблачные бонусы.
Смотрите: Зарплаты руководителей НАК "Нафтогаза" выросли в 13 раз
Как сообщал портал "Знай.uа", родителям посоветовали, как правильно выбрать летний лагерь для ребенка.
