Министерство юстиции Украины составило антирейтинг компаний, которые дольше задерживают выплаты сотрудникам. Список создали в рамках кампании по принудительному взысканию, связанного с трудовыми правоотношениями.

"Это иллюстрация того, что сегодня имеют место грубые нарушения предприятиями трудовых прав людей. Министерство юстиции предпримет все меры для ликвидации их задолженности перед своими работниками", - пояснила заместитель министра юстиции Украины Светлана Глущенко.

По ее словам, такие "черные списки" вскоре будут создавать во всех регионах страны. Пока что на первых позициях - Харьковское государственное авиационное производственное предприятие (73,7 млн гривен). На втором месте антирейтинга Судостроительный завод им. 61 Коммунара в Николаевской области (30,3 млн гривен), на третьем - харьковский футбольный клуб "Металлист" (28,6 млн гривен).

Как известно, чтобы добиться возврата законно заработанных средств, когда работодатель игнорирует ваши просьбы, нужно написать заявление о компенсации потерь за нарушение сроков выплат, согласно индексу роста цен на потребительские товары и тарифов на услуги.

Популярные статьи сейчас
"Бусификацию" обещают искоренить: ТЦК применят новый подход к мобилизации Пенсионерам "навесят" новое финансовое бремя: никаких льгот не ждите Штрафы за дрова: украинцам подсказали, как избежать наказания за древесину в своем дворе Мобилизацию уравняли для всех: украинцам объявили вердикт по экономическому бронированию
Показать еще

В обращении следует указать возможные меры ответственности работодателя (соответственно, согласно ст. 175 Уголовного кодекса Украины и ст. 41 Куоап). Право на соответствующее обращение гарантируется ст. 34 Закона Украины "Об оплате труда".

За руководителем остается право обжаловать это в судебном или административном порядке. Если такое не срабатывает, подавайте жалобу сразу в Министерство юстиции, указав какие нормы нарушила дирекция, регистрацию фирмы, а также к соответствующей районной, районной в городе или городской государственной администрации, управления труда и социальной защиты населения, управления Пенсионного фонда Украины с заявлением о неправомерных действиях работодателя.

В случае отсутствия заключенного трудового договора (что часто случается на практике), можно использовать другие средства доказательств, такие как, например, пропуск на рабочее место, документы, в которых отмечается факт выполнения истцом трудовых обязанностей, можно использовать показания свидетелей (коллеги истца по работе).

Смотрите: куда обращаться при задержке зарплаты, советы адвоката

Как сообщал портал "Знай.uа",в Украине изменились правила перерасчета пенсий.