В Украине большинство студентов после окончания университета не могут устроиться на работу по специальности. Согласно статистическим данным, таких выпускников – минимум треть.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяОб этом говорится в сюжете "24 канала".
Половина респондентов признались: заработной платы не хватает даже на самые необходимые вещи, ведь без опыта получать достаточную прибыль почти невозможно.
Молодые специалисты все больше жалуются на то, что поиски оптимальной вакансии могут занимать от нескольких месяцев до полугода. Впрочем, часто можно найти программы стажировки, которые рассчитаны именно для начинающих. Здесь требования более лояльны, ведь работодатели ставят задачу, прежде всего, проявить свои умения и энтузиазм.
В начале стажировки более всего обращают внимание на активность,уровень коммуникабельности в коллективе, ориентацию на общий результат. Важно также быть стрессоустойчивым и обладать минимальными навыками менеджмента – именно это можно встретить среди базовых требований.
По словам начальника управления Государственной службы занятости Марии Богуслав, подобных навыков, к сожалению, не получить в украинских университетах, ведь они более ориентированы на теорию, чем на практику.
Выпускники нередко не умеют правильно оформить резюме, считая, что оно является одним из главных козырей, но работодатели все равно делают окончательный вывод только на собеседовании.
В среднем молодым специалистам предлагают зарплату не больше 4 тысяч гривен, но постепенно можно рассчитывать на ее повышение, если за несколько месяцев показать свою настойчивость.
Как сообщал портал "Знай.uа", в Украине значительно выросла общая сумма долга по зарплате – в течение последнего времени этот показатель увеличился на 12,3% только в столице.
