Некоторым медицинским работникам годы работы могут зачислить в стаж в двойном размере — один отработанный год пойдет в зачет как два. Но такая льгота действует лишь при определенных условиях и для конкретной цели. В Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Николаевской области объяснили, кому положена эта норма и почему важно различать стаж для назначения пенсии и стаж для расчета ее размера.
Кому засчитывают стаж в двойном размере
Согласно статье 60 Закона Украины "О пенсионном обеспечении", который действовал ранее, право на льготный расчет стажа имели отдельные категории медицинских работников. В двойном размере засчитывали работу в следующих учреждениях и подразделениях:
- лепрозориях и противочумных учреждениях здравоохранения;
- учреждениях и отделениях, где лечат людей, инфицированных ВИЧ или больных СПИДом;
- других инфекционных учреждениях и отделениях здравоохранения;
- патологоанатомических и реанимационных отделениях медицинских учреждений;
- психиатрических учреждениях здравоохранения.
Двойное зачисление не означает, что каждый год такой работы автоматически добавит к страховому стажу два года. Все зависит от того, для какой именно цели определяется стаж.
Как считают стаж до и после 1 января 2004 года
Правила расчета страхового стажа зависят от периода работы. До 1 января 2004 года стаж подтверждают документами по законодательству, действовавшему в тот период, — обычно это трудовая книжка. Если нужных записей нет, могут понадобиться другие документы.
С 1 января 2004 года страховой стаж рассчитывают уже по данным персонифицированного учета — сведениям о застрахованном лице в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования. Льготный порядок расчета стажа, действовавший ранее, после этой даты применяют для определения права на пенсию по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет.
Почему двойной стаж не всегда увеличивает пенсию
Здесь есть важный нюанс. Льготный порядок зачисления отдельных периодов работы применяют, когда определяют право на назначение пенсии — как до 1 января 2004 года, так и после. Однако при расчете размера пенсии работу после 1 января 2004 года засчитывают в страховой стаж на общих основаниях — в одинарном размере.
То есть двойное зачисление помогает выполнить требования к необходимому стажу для назначения пенсии, но не означает автоматического удвоения стажа, который используют для расчета суммы выплаты.
Что делать, если льготный стаж не учли
Отдельные правила действуют и для отпуска по уходу за ребенком. Время такого отпуска до достижения ребенком трехлетнего возраста засчитывают в трудовой стаж, в том числе в стаж работы по специальности. Но в страховой стаж этот период идет в одинарном размере, а не в двойном.
Если вы считаете, что ваш льготный стаж не учли, обратитесь в сервисный центр Пенсионного фонда по месту жительства. С собой стоит иметь трудовую книжку и документы, подтверждающие работу в соответствующих учреждениях. Специалисты проверят записи и при необходимости внесут исправления в данные персонифицированного учета.
Ранее портал Знай сообщал, трудовую книжку больше не будут требовать: ПФУ подтвердит стаж иначе.
Также наш портал информировал, 40 лет стажа — и не только пенсия: какие льготы могут получить украинцы.
