Деяким медичним працівникам роки роботи можуть зарахувати до стажу в подвійному розмірі — один відпрацьований рік піде в залік як два. Але працює така пільга лише за певних умов і для конкретної мети. У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Миколаївській області пояснили, кому передбачена ця норма та чому важливо розрізняти стаж для призначення пенсії і стаж для розрахунку її розміру.
Кому зараховують стаж у подвійному розмірі
Згідно зі статтею 60 Закону України "Про пенсійне забезпечення", який діяв раніше, право на пільговий розрахунок стажу мали окремі категорії медичних працівників. У подвійному розмірі зараховували роботу в таких закладах і підрозділах:
- лепрозоріях та протичумних закладах охорони здоров'я;
- закладах і відділеннях, де лікують людей, інфікованих ВІЛ або хворих на СНІД;
- інших інфекційних закладах та відділеннях охорони здоров'я;
- патологоанатомічних і реанімаційних відділеннях медичних закладів;
- психіатричних закладах охорони здоров'я.
Подвійне зарахування не означає, що кожен рік такої роботи автоматично додасть до страхового стажу два роки. Усе залежить від того, для якої саме мети визначають стаж.
Як рахують стаж до і після 1 січня 2004 року
Правила розрахунку страхового стажу залежать від періоду роботи. До 1 січня 2004 року стаж підтверджують документами за законодавством, яке діяло на той час, — зазвичай це трудова книжка. Якщо потрібних записів немає, можуть знадобитися інші документи.
З 1 січня 2004 року страховий стаж розраховують уже за даними персоніфікованого обліку — відомостями про застраховану особу в Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування. Пільговий порядок розрахунку стажу, який діяв раніше, після цієї дати застосовують для визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.
Чому подвійний стаж не завжди збільшує пенсію
Тут є важливий нюанс. Пільговий порядок зарахування окремих періодів роботи застосовують, коли визначають право на призначення пенсії — як до 1 січня 2004 року, так і після. Однак під час розрахунку розміру пенсії роботу після 1 січня 2004 року зараховують до страхового стажу на загальних підставах — в одинарному розмірі.
Тобто подвійне зарахування допомагає виконати вимоги до необхідного стажу для призначення пенсії, але не означає автоматичного подвоєння стажу, який використовують для розрахунку суми виплати.
Що робити, якщо пільговий стаж не врахували
Окремі правила діють і для відпустки по догляду за дитиною. Час такої відпустки до досягнення дитиною трьох років зараховують до трудового стажу, зокрема до стажу роботи за спеціальністю. Але до страхового стажу цей період іде в одинарному розмірі, а не в подвійному.
Якщо ви вважаєте, що ваш пільговий стаж не врахували, зверніться до сервісного центру Пенсійного фонду за місцем проживання. Із собою варто мати трудову книжку та документи, які підтверджують роботу у відповідних закладах. Фахівці перевірять записи і за потреби внесуть виправлення до даних персоніфікованого обліку.
Раніше портал Знай повідомляв, трудову книжку більше не вимагатимуть: ПФУ підтвердить стаж інакше.
Також наш портал інформував, 40 років стажу — і не лише пенсія: які пільги можуть отримати українці.
