Комунальні підприємства Чернігова показують рекордні збитки, але це не заважає їхнім керівникам здобувати щедрі премії — повідомляє Інформаційний портал Чернігівщини.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
Підписатися- Антирекордсмен – "Теплокомуненерго": мінус 167,9 млн грн за півроку.
- "Чернігівводоканал" - збиток 80,3 млн грн.
- Тролейбусне управління – мінус 11,3 млн грн , а АТП-2528 – мінус 3,9 млн. грн.
Загальні збитки комунальної сфери за перші шість місяців 2024 року – 263,4 млн грн. І це лише половина року!
Премії для топ-менеджерів
Попри провальні фінансові показники, директори підприємств стабільно отримували до 300% премій.
Директор збиткового "Теплокомуненерго" Дмитро Коваленко – 360 тис. грн премій за три квартали.
Керівник "Чернігівводоканалу" Сергій Малявко – 390 тис. грн премій при збитку у 80 млн грн.
Директор Тролейбусного управління Руслан Ємець – регулярні премії за мінусу в 11,3 млн грн.
У мерії пояснюють такі виплати необхідністю "стимулювати керівників". Але питання залишається відкритим: за якісь досягнення?
Хто відповідає за кадрові рішення? Керівників комунальних підприємств призначає міський голова, саме він вирішує які премії вони отримають.
Чи хтось буде покараний за фінансовий провал? Поки що ситуація нагадує "вивчену безпорадність" – усі знають про проблему, але ніхто її не вирішує.
Нагадаємо, поки українців кличуть додому, сім'ї нардепів облаштовуються в Європі.
Раніше ми писали про премії чиновникам у Чернігові: перше питання сесії – не комуналка, а гроші для своїх
Крім того, Знай.ua повідомляв, вчителям – 600-800 грн доплат, чиновникам – сотні тисяч премії: у бюджеті фінансова діра
