Украинские бизнесмены занижают зарплаты украинцам, которые и так далеки от должного уровня. Несмотря на то, что ставка единого социального взноса (ЕСВ) в 2016 году снизилась с 41% до 22%, зарплаты остались на прежнем уровне. Это связано с тем, что большинство работодателей по-прежнему платят "черные" зарплаты. Об этом сообщает "Сегодня".
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяВ Кабинете министров сделали выводы, что после снижения ЕСВ работодатели повысят зарплаты как минимум на 19%. Однако, по словам министра социальной политики Андрея Ревы, их размер не изменился, а вместо этого увеличился дефицит Пенсионного фонда. Работодатели официально не стали платить своим сотрудникам больше; 40% работающих украинцев получают минимальную зарплату.
Читайте также: Украинскую науку заставляют работать "с перекрытым кислородом"
41,5% от каждой зарплаты забирает в виде налогов государство (18% - налог на доходы физических лиц, 1,5% - военный сбор и 22% - ЕСВ). Таким образом, из зарплаты в 1600 грн, государству придется отдать 664 гривны, а с зарплаты в 5 тыс. грн - 2075 гривен. Фактически, если платить официальную зарплату в 5000 "на руки", в зарплатном фонде придется заложить 7075 гривен.
Налоговый эксперт, управляющий партнер Baker Tilly Александр Почкун уверен, что налоговые ставки в Украине адекватны, однако украинские предприниматели привыкли их не платить.
"Сейчас система налогообложения, которая существует, достаточно адекватна. Я имею в виду систему налогообложения физических лиц. Проблема в том, что очень низкая культура налогоплательщиков. Очень часто бизнесмены не платят не потому, что это дорого, - они не платят из принципа. Мне кажется, более важно направить действия на то, чтобы создать равенство условий для всего бизнеса. Те, кто платит официальную зарплату, находятся в неравных условиях с теми, кто платит налоги в полном размере ", - подчеркнул эксперт.
