Верховная Рада Украины приняла новый закон "О внесении изменений в Кодекс законов о труде о испытания при приеме на работу". Согласно этому законопроекту вынужденных переселенцев, для принятия на временную или сезонную работу для одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, брать на работу без испытательного срока.

Вместе с тем из законопроекта была изъята норма о неприменении испытательного срока для работников, имеющих детей в возрасте до трех лет, поскольку под эту категорию работников может войти большое количество населения с детьми. Законопроект поддержали 229 депутатов.

Также законом установлено, что к сроку испытания не относятся дни, когда работник фактически не работал. Предполагается, что когда владелец или уполномоченный им органом определил несоответствие работника занимаемой должности, он может в течение испытательного срока уволить такого работника, письменно предупредив его об этом за 3 дня.

Читайте также: Новорожденным в Тернополе подарили вышиванки

Отметим, что Украина вошла в список стран, которые имеют наибольшее внутренне перемещенных лиц.

Популярные статьи сейчас
Пенсионерам изменяют условия выплат: что нужно знать Деньги придут отдельно от пенсии: украинцы могут получить помощь, о которой мало кто знает – инструкция Без света сидели, теперь без воды: в Украине вводят почасовые графики водоснабжения ТЦК будет беспощаден к этим женщинам: кому грозят штрафы наравне с мужчинами
Показать еще

Напомним, что на Буковине 9 семей с Востока получили новые квартиры - комнаты в некогда заброшенном общежитии. Капитальный ремонт профинансировал Евросоюз. Приобрели даже мебель и сделали ремонт в самых комнатах.