Верховна Рада України прийняла новий закон "Про внесення змін до Кодексу законів про працю про випробування при прийнятті на роботу". Згідно цього законопроекту вимушених переселенців, для прийняття на тимчасову або сезонну роботу для одиноких матерів при наявності дитини віком до 14 років, або дитини-інваліда, братимуть на роботу без випробувального терміну.

Разом з тим із законопроекту була вилучена норма про незастосування випробувального терміну для працівників, що мають дітей у віці до трьох років, оскільки під цю категорію працівників може увійти велика кількість населення з дітьми. Законопроект підтримали 229 депутатів.

Також законом встановлено, що до терміну випробування не належать дні, коли працівник фактично не працював. Передбачається, що коли власник чи уповноважений ним органом визначив невідповідність працівника займаній посаді, він може впродовж випробувального терміну звільнити такого працівника, письмово попередивши його про це за 3 дні.

Читайте також: Новонародженим в Тернополі подарували вишиванки

Відзначимо, що Україна ввійшла до списку країн, які мають найбільше внутрішньо переміщених людей.

Популярні новини зараз
Комуналка стане безкоштовною: кому з українців спишуть усі нарахування за послуги ЖКГ Гроші прийдуть окремо від пенсії: українці можуть отримати допомогу, про яку мало хто знає - інструкція Ухилянтів порадували нововведеннями: без візиту до ТЦК і суттєва знижка Українців накриють масштабні перевірки у липні: нові правила варто знати, аби не втратити виплати
Показати ще

Нагадаємо, що на Буковині 9 родин зі Сходу отримали нові помешкання – кімнати у колись занедбаному гуртожитку. Капітальний ремонт профінансував Євросоюз. Придбали навіть меблі та зробили ремонт у самих кімнатах.