Кабинет Министров Украины (КМУ) утвердил новый проект закона, который устанавливает правила начисления денежной компенсации за неиспользованный отпуск, а также порядок предоставления отпуска в связи с обучением или по уходу за детьми, сообщает пресс-служба Кабмина.
"Надо подумать о предоставлении отпусков, дополнительного социального отпуска работникам, имеющим детей, предоставление дополнительных отпусков в связи с обучением", - подчеркнул заместитель министра социальной политики по вопросам европейской интеграции Сергей Устименко.
В частности, предусматривается внесение изменений в Кодекс законов о труде Украины, Закона Украины "Об отпусках" - о выплате денежной компенсации за оставшиеся дни ежегодного отпуска, превышающие 24 календарных дня, которые своевременно не были использованы работниками. Также регулируются порядок и условия предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - инвалида с детства подгруппы А I группы - с целью его своевременного и целевого использования.

Читайте также: Украинцы жертвуют всем ради недельного отпуска

В Кодекс законов о труде Украины, Закона Украины "Об отпусках" хотят внести изменения - по выплате денежной компенсации за оставшиеся дни ежегодного отпуска, превышающие 24 календарных дня, которые своевременно не были использованы работниками.
Также предлагается: увеличить продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, который предоставляется по соглашению сторон трудового договора, и внести дополнения в Кодекс Украины об административных правонарушениях - с целью усиления ответственности работодателей за нарушение порядка предоставления (компенсации) отпусков.

Напомним, согласно отечественному законодательству работники, отработавшие на одном месте работы 1 год, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в течение 24 дней.