Кандидаты на руководящие должности в прокуратуру должны пройти четыре этапа отбора. Перед комиссией пристанут только 23% лучших. Об этоп поделилась на своей страничке в Фейсбуке секретарь комиссии Александра Яценко.

После первого этапа тестирование осталось 60% внешних кандидатов. На втором этапе проверяли знания законодательства. Лучшие результаты показали действующие прокуроры. Но есть и такие кандидаты, которые вообще не знают уголовного процесса и сравнивают этот конкурс с конкурсом в полицию.

Психологическое тестирование на третьем этапе не учитывалось и не влияло на результат. После четвертого этапа – комиссии – должны остаться сильнейшие.

Читайте также: У Авакова объяснили, почему не будут увольнять всех милиционеров

"Среди 23% оставшихся, есть бывшие сотрудники МВД и прокуратуры. Они уволились по разным причинам на момент старта конкурса", - сообщает Яценко.

Популярные статьи сейчас
ТЦК введет электронную мобилизацию: как будут вручать повестки Банковские переводы по новым правилам: какие изменения с октября Школьники массово выбрасывают обеды: что не так с новым школьным меню Польша будет штрафовать украинцев за детей
Показать еще

"Некоторые считают, что комиссия не владеет истинными причинами их увольнения. Они называют такие основаниях, на основании которых можно начинать журналистское расследование", - говорит секретарь комиссии.