В Украине идет война, соответственно, действует военное положение и общая мобилизация. Одним из правил мобилизации является то, что на работу или обучение следует предоставлять военный билет.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяВ соответствии с правилами военного учета, действующими в нашей стране, работодатель должен взять каждого нового работника на военный учет в ТЦК и СП и довести его до сведения под подпись всех правил. Об этом в ст. 24 КзоТ.
Какие документы должны предоставить работодателю граждане
- призывники должны предоставить приписное удостоверение;
- военнообязанные – военный билет или временное удостоверение;
- резервисты – военный билет.
Известно также, что украинцы не смогут получать медицинскую помощь без военно-учетного документа.
При обращении в медицинское учреждение мужчины призывного возраста должны иметь при себе документы, среди которых и военно-учетный. Это не означает, что когда человек нуждается в срочной помощи, врачи будут интересоваться, стоит ли он на учете в военкомате. Они в первую очередь оказывают необходимую медицинскую помощь, а уже потом все остальное.
В недавно принятом постановлении №1487 отметили, что принимать на работу или обучение военнообязанного смогут только после предоставления военного билета. Его также можно будет указывать по требованию в электронном варианте с помощью приложения "Действие" или после поставки на военный учет.
Напомним, мы писали, что вышел на обед, а забрали в военкомат: в Ивано-Франковске представители ТЦК поработали по одесским методам.
Как сообщал "Знай.ua", украинцам не приходят пенсии на карточки "ПриватБанка": кто останется без выплат.
Также "Знай.ua" информировал, реестр "ухилянтов": нардеп рассказал, кто и за что будет попадать в позорный список.
