Из-за полномасштабного вторжения большое количество компаний вынуждено было сократить количество сотрудников.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
Подписаться
Однако это не единственная проблема, ведь часто случаются ситуации, когда работодатели могут задерживать заработную плату или вообще ее не выплачивать просто ссылаясь на трудные времена в компании и военное положение.
Поэтому депутаты нашли решение этой проблемы и зарегистрировали проект закона №9510, который существенно позирует ответственность работодателей, задерживающих заработную плату своим работникам.
Среди предложенных изменений есть следующие:
- обязать работодателя, в случае задержки выплаты заработной платы на срок свыше 15 календарных дней после окончания месяца, за который осуществляется выплата, уплатить работнику пеню в размере и на условиях, определенных трудовым или коллективным договором, но не менее учетной ставки Национального банка Украины в расчете на год за каждый день задержки и выплаты всей суммы за долг части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты»;
- предоставить право работнику временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты заработной платы сроком более 15 календарных дней.
В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что сейчас усугубляется проблема с невыплатой зарплат. Точная статистика в период действия военного положения не обнародуется, но даже до войны задолженность перед работниками, особенно коммунальных предприятий, была немалой.
Напомним, льготы на газ в Украине: кому предстоит получить скидку .
Ранее сообщалось, без этого документа не разрешайте проверять счетчик газа: "накрутят" показатели и выпишут штраф .
Также доход семьи не влияет: кто получил право на большую скидку по коммуналке .