Сотрудники в Украине имеют право расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления — без обязательного двухнедельного отработочного периода. Такая возможность закреплена в законодательстве и действует в том числе в условиях военного положения.

Об этом разъяснили в Центрально-Западном межрегиональном управлении Государственной службы Украины по вопросам труда (Госпродтруда).

Работник, которого уволили. Фото: depositphotos
Работник, которого уволили. Фото: freepik

Когда можно уволиться сразу

Общее правило предусматривает предупреждение работодателя за две недели. Однако закон устанавливает исключения: если сотрудник не может продолжать работу по уважительным причинам, работодатель обязан оформить увольнение в срок, указанный в заявлении.

Список таких причин закреплён в статье 38 Кодекса законов о труде Украины. К ним относятся:

Популярные статьи сейчас
ПриватБанк предупредил о жестких лимитах в банкоматах: сколько денег позволит снять Карточные переводы: какие ограничения будут действовать в апреле Новая эра мобилизации: какие изменения ждут с 1 апреля Пенсионеров оставляют без доступа к деньгам: кому заблокируют карты
Показать еще
  • переезд на новое место жительства;
  • перевод супруга или супруги в другую местность;
  • поступление в учебное заведение;
  • состояние здоровья;
  • беременность;
  • уход за ребёнком до 14 лет или ребёнком с инвалидностью;
  • уход за больным членом семьи или лицом с инвалидностью I группы;
  • выход на пенсию;
  • трудоустройство по результатам конкурса;
  • другие уважительные причины.

В этих случаях работодатель не вправе требовать отработки. Если он отказывается уволить сотрудника в указанный срок, работник может оспорить такие действия через Госпродтруд или суд.

Увольнение - фото UkrMedia
Увольнение - фото UkrMedia

Изменения в период войны

Отдельно в Госпродтруде отмечают, что во время военного положения сотрудник может расторгнуть трудовой договор в срок, который сам указывает в заявлении, если в районе расположения предприятия ведутся боевые действия. В таких ситуациях существует реальная угроза жизни и здоровью.

Эта норма закреплена в законе об организации трудовых отношений в условиях военного положения. Однако есть ограничения: правило не распространяется на сотрудников, задействованных на объектах критической инфраструктуры или выполняющих общественно полезные работы.

Ранее мы писали, что в Украине снова повысятся цены на топливо.

"Знай" также рассказывал, что украинцам пересчитают коммуналку: за какие услуги разрешат не платить.

Кроме того, передавали, что украинцам готовят новые платежки за свет.