Співробітники в Україні мають право розірвати трудовий договір у день подання заяви без обов'язкового двотижневого відробіткового періоду. Така можливість закріплена у законодавстві та діє у тому числі в умовах військового стану.

Про це пояснили у Центрально-Західному міжрегіональному управлінні Державної служби України з питань праці (Держпрадпраці).

Працівник, якого звільнили. Фото: depositphotos
Працівник, якого звільнили. Фото: depositphotos

Коли можна звільнитися одразу

Загальне правило передбачає запобігання роботодавцю за два тижні. Однак закон встановлює винятки: якщо працівник не може продовжувати роботу з поважних причин, роботодавець зобов'язаний оформити звільнення у строк, зазначений у заяві.

Список таких причин закріплено у статті 38 Кодексу законів про працю України. До них відносяться:

Популярні новини зараз
ПриватБанк попередив про жорсткі ліміти у банкоматах: скільки грошей дозволить зняти Зв'язок зміниться вже 7 квітня: мобільний оператор попередив про велике оновлення Доведеться діставати теплі речі: синоптик про прогноз погоди на квітень ПриватБанк змінив правила проведення платежів: що варто знати
Показати ще
  • переїзд на місце проживання;
  • переведення чоловіка чи дружини в іншу місцевість;
  • вступ до навчального закладу;
  • стан здоров'я;
  • вагітність;
  • догляд за дитиною до 14 років або дитиною з інвалідністю;
  • догляд за хворим членом сім'ї або особою з інвалідністю І групи;
  • вихід на пенсію;
  • працевлаштування за результатами конкурсу;
  • інші поважні причини.

У таких випадках роботодавець немає права вимагати відпрацювання. Якщо він відмовляється звільнити працівника у зазначений термін, працівник може оскаржити такі дії через Держпродпрацю чи суд.

Звільнення - фото UkrMedia
Звільнення - фото UkrMedia

Зміни у період війни

Окремо у Держпродпраці зазначають, що під час військового стану співробітник може розірвати трудовий договір у термін, який сам зазначає у заяві, якщо в районі розташування підприємства ведуться бойові дії. У таких ситуаціях існує реальна загроза життю та здоров'ю.

Ця норма закріплена в законі про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану. Проте є обмеження: правило не поширюється на працівників, які задіяні на об'єктах критичної інфраструктури або виконують суспільно корисні роботи.

Раніше ми писали, що в Україні знову збільшаться ціни на пальне.

"Знай" також розповідав, що українцям перерахують комуналку: за які послуги дозволять не платити.

Крім того, повідомляли, що українцям готують нові платіжки за світло.