Перед украинцами, желающими уехать за границу на заработки, открылись заманчивые перспективы. Если раньше в большинстве своем приходилось довольствоваться Польшей и Венгрией, с которыми взаимопонимание в последнее время не заладилось, а отношение к украинцам резко ухудшилось, то теперь заробитчанами заинтересовались в центральной Европе, Новой Зеландии и даже в Сингапуре.

На иностранных форумах работодатели отмечают, что украинцы трудолюбивые, неконфликтные и близки европейцам по ментальности. Об этом пишет портал Рoliteka.

Украинцам теперь необязательно довольствоваться ближним зарубежьем

На сайтах вакансий и в кадровых агентствах украинцев приглашают на работу в Данию, Бельгию, Швецию и даже Францию, которые ранее не входили в список стран, охотившихся на наших работников. Более того, французы подняли ставку: есть вакансии, где оплата труда одинакова как для иностранца, так и для резидента.



На одном из французских форумов даже сделали опрос: «Какие есть жалобы на украинских работников?» И в ответах в основном были только положительные отзывы. Пишут, что работают аккуратно, неконфликтные, всегда выполняют свои обещания, в отличие от мигрантов из Африки и Азии.

Популярные статьи сейчас
Всех мужчин заставят установить "Резерв+": какие изменения ожидают мобилизацию Гороскоп на неделю 25 ноября - 1 декабря для всех знаков Зодиака: Львов обманут, Овны потратят силы, а Водолеи должны слушать себя Доллары можно продавать? Что будет с курсом в Украине после прихода Трампа  Индексация пенсий в 2025 году будет не для всех: кто окажется за бортом повышений
Показать еще

В одном из агентств по трудоустройству за рубежом сообщили, что во Франции с радостью примут работников из Украины, но для этого необходим хотя бы минимальный уровень французского языка.

«Если немного подтянуть язык до разговорного, то можно пойти работать горничной. Учтите: такая работа не предполагает массовый набор — берут пару сотрудников в мини-отель или кафе. Ставка — €540 в месяц плюс чаевые (это еще €200–300). Скоро откроется набор на ферму — это физическая работа, но платят €9,7 в час, как французам», — рассказали в агентстве.



Если с иностранным языком проблемы, то в Чехии на это не обращают внимания. К тому же это может быть хорошим вариантом для супружеских пар: работодатель предлагает мужу и жене работать на одном предприятии и даже выделяет отдельную комнату для проживания. Для оформления требуются только загранпаспорт и идентификационный код.

«Сейчас есть набор сотрудников в Чехию на упаковку продуктов полуфабрикатов: детское питание, соусы. Восьмичасовой рабочий день пять дней в неделю — это стандарт. При таком графике зарплата — €550–600. Сверхурочные оплачиваются дополнительно, и сумма может дойти до €900 в месяц», — сообщают в агнентстве.

Есть предложения из Хорватии, которая раньше не обращала внимания на украинцев. Правда, там требуются только специалисты по укладке плитки. За границей к специалистам, которым сложно найти замену, относятся лучше, чем к разнорабочим. Если это сварщик с высокой категорией и нового ждать три месяца, то работодатель сделает все, чтобы такой сотрудник остался. Еще один плюс: сейчас Канада упростила для специалистов выезд.



Принимают украинцев на работу и Арабские Эмираты. Вакансии в гостиничной сфере: хостес, работник на ресепшен, фитнес-инструктор при гостинице, но только со знанием английского.

Есть и другие экзотические направления. Украинских преподавателей английского языка ищут в Китае (зарплата — от $1500, плюс проживание). А в Сингапуре нуждаются в менеджерах по работе с клиентами и по продажам, поварах и барменах. Достаточно хорошо владеть английским, иметь диплом о высшем образовании, опыт работы на аналогичной должности. При этом кандидат не должен состоять в браке. Впрочем, работа в Сингапуре для выходцев из Украины предполагает возрастные рамки — 21–30 лет.

Кроме того, разнорабочие требуются в Бельгию, Израиль, Нидерланды. Вариантов достаточно много.



Напомним, ранее информационный портал "Знай.ua" писал о том, что с 2019 года Кабинет министров начнет реализацию второго этапа пенсионной реформы, которая предусматривает накопление: из зарплаты украинцев планируют отчислять определенный процент в Пенсионный фонд, чтобы компенсировать низкие социальные выплаты, когда человек уходит на заслуженный отдых.