Идти вперед: зачем нужно хвалить подчиненных

поділитись
Похвала поможет работе коллектива

Чтобы сохранить хорошие отношения в коллективе, нужно уметь правильно хвалить.

От этого умения зависит сплоченность коллектива, а также хорошие отношения между подчиненными и начальниками.

К примеру, вы целую неделю готовились к отчету, перелопатили множество бумаг и данных, ночами не спали, напрочь забыли про личную жизнь и идете к директору вдохновленным, с надеждой получить положительную оценку.

И если этого не происходит, мотивация к работе снижается в разы. Теряется смысл. Прежде всего, это нужно помнить начальнику. Если он замечает старания работника, в дальнейшем он получит еще лучший результат.

Кроме того, похвала может повысить продуктивность. Окрыленный работник сможет продать больше услуг или продуктов, чем обреченный. При этом в дальнейшем он не захочет понижать планку, а будет только стремиться вверх. О таком работнике мечтает каждый начальник.

С помощью похвали и хорошей оценки работы можно легко наладить контакты с коллегами. Успехи по работе своих коллег важно замечать, чтобы улучшить атмосферу в коллективе.

Ранее портал "Знай.ua" сообщал, что иногда, чтобы чувствовать себя лучше, человеку не хватает простых веще

Автор материала: 
Александр Титаренко
Теги: 
начальник, похвала, работа
Россиянин жалуется - вся адвокатура РФ под прессом Кремля
0
0
11:41 25.04.2018
Регистрационные органы получат разрешение проводить проверки, или живут граждане по месту регистрации
0
0
11:35 25.04.2018
Рота украинских военных будет действовать в составе многонационального батальона
0
0
11:21 25.04.2018
Погибший был фигурантом громкого скандала
0
0
11:07 25.04.2018