Увольнение из-за ликвидации предприятия или сокращения штата при определенных условиях дает работнику право оформить пенсию ранее установленного возраста. Воспользоваться такой возможностью могут люди, которым до пенсии осталось не более полутора лет. Однако самого факта увольнения недостаточно: нужно иметь необходимый страховой стаж и зарегистрироваться в центре занятости.
Об условиях досрочного ухода на пенсию сообщают в Пенсионном фонде Украины. Право на такую выплату предусмотрено для работников, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя из-за изменений в организации производства и труда. Речь идет о ликвидации, реорганизации, банкротстве или перепрофилировании предприятия, а также сокращении численности или штата работников.
Чтобы получить досрочную пенсию, человек должен удовлетворять нескольким требованиям. На день увольнения до достижения пенсионного возраста по статье 26 Закона Украины №1058-IV должно оставаться не более 18 месяцев. Также необходимо зарегистрироваться в государственной службе занятости, где должно быть подтверждено отсутствие подходящей работы.
Есть требования и к страховому стажу. Для мужчин он должен составлять не менее 35 лет, для женщин – 30 лет.
Для оформления выплаты в Пенсионный фонд представляют основной пакет документов для назначения пенсии. Дополнительно понадобятся трудовая книжка, копия приказа об увольнении или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц. Также нужно ходатайствовать о досрочном выходе на пенсию, выданном соответствующим центром занятости.
Есть еще одно ограничение: если человек получает такую пенсию до достижения установленного пенсионного возраста, но начинает работать или заниматься деятельностью с доходом, с которого платят ЕСВ, выплата прекращается на период такой деятельности.
Напомним, ноль заработка – максимальная скидка: как маленькая пенсия становится билетом к полной помощи от ПФУ
Ранее мы рассказывали, что субсидия на отопление сгорит, если тянуть: до какого числа еще успеют подать заявление.
Также пенсия может вырасти на 3 890 гривен: кто имеет право на дополнительные деньги
