Як розрахувати відпускні, які ніхто не скасовував, щоб мати змогу відпочити та набратися сил.

Українське законодавство переживає багато нововведень, відтак змінилися й деякі бухгалтерські розрахунки. Відповідно до ст. 74 Кодексу законів про працю, робітнику надається щорічна відпустка зі збереженням місця роботи та зарплати.

Відпустка. Фото: Youtube
Відпустка. Фото: Youtube

Отже, відпускними можна формально назвати заробітну плату на час відпустки.

Під час відпочинку людина не виконує свої обовʼязки на роботі, а отже їй виплачується середній заробіток.

Популярні новини зараз
Гороскоп на сьогодні, 7 червня: спокуси тельців, сварки терезів і плани водоліїв Клієнти на межі бунту: ПриватБанк стягує комісію за відсутність операцій по карті Нові поблажки для ухилянтів: знятися з розшуку можна без візиту до ТЦК ПриватБанк виплатить 5000 гривень: як отримати гроші на картку
Показати ще

Відпустка. Фото: Youtube
Відпустка. Фото: Youtube

Розмір відпускних розраховується за простою формулою. Для цього варто середній заробіток на день помножити на кількість днів відпустки.

Отже, в нас є алгоритм дій бухгалтера на момент нарахування відпускних виплат:

  • обчислити середній заробіток робітника на день;
  • округлити суму, що вийшла до копійок;
  • помножити результат на кількість календарних днів відпустки.

Нагадаємо, ми писали, що важлива допомога під час війни: які безкоштовні послуги надають українцям та куди звертатися.

Як повідомляв "Знай.ua" скільки українцям виплачують у разі мобілізації: суми та обмеження.

Також "Знай.ua" інформував, приводи для радості є: які продукти в супермаркетах подешевшали на початку липня.