Українці часто дивуються, чому після багатьох років роботи отримують меншу пенсію, ніж колишні колеги з такою самою зарплатою. Різниця у виплатах часом сягає кількох тисяч гривень, хоча на перший погляд умови праці були однаковими. Про те, як розраховують пенсію і чому суми можуть відрізнятися, розповіли у Пенсійному фонді, повідомляє Новини.LIVE.
Базова залежність проста: розмір пенсії залежить від заробітку, з якого сплачували страхові внески, та кількості років страхового стажу. Тому навіть якщо двоє людей перед виходом на пенсію отримували по 20 000 гривень, їхні виплати можуть суттєво відрізнятися. На це впливає одразу кілька обставин.
Чому пенсія може бути меншою: п'ять чинників
1. Стаж: кожен рік додає 1%
Якщо двоє колег отримували однакову зарплату, але в одного 35 років страхового стажу, а в іншого — 30, більшу пенсію призначать першому. Кожен рік страхового стажу додає 1% до коефіцієнта, який використовують у формулі розрахунку. Водночас роки фактичної роботи і страховий стаж можуть різнитися: якщо внески сплачували в недостатньому розмірі, окремі місяці можуть зарахувати лише частково.
2. Зарплата враховується за все життя
Пенсійний фонд бере до уваги заробіток людини протягом усього трудового життя, а не лише за останні роки. Наприклад, один працівник багато років отримував зарплату вищу за середню по країні, а інший — нижчу. Для розрахунку враховують зарплату за період з 1 липня 2000 року; за певних умов можна додати заробіток за 60 місяців поспіль до цієї дати, якщо є підтвердні документи.
3. Рік виходу на пенсію
На суму впливає і рік оформлення виплат. У формулі використовують показник середньої зарплати в Україні за три календарні роки, що передують року призначення пенсії. Цей показник змінюється, тому двоє людей з однаковим стажем і заробітком, але які оформили пенсію в різний час, можуть отримати різні суми.
4. Частину зарплати видавали «в конверті»
Уявімо, що двоє працівників отримували по 25 000 гривень щомісяця. Одному всю суму виплачували офіційно, а другому частину грошей давали готівкою без оформлення. Для пенсії враховують лише той заробіток, з якого сплатили страхові внески, тому «конвертна» частина у виплату не потрапить.
5. Комусь зробили перерахунок, а комусь — ні
Навіть якщо спершу двом людям призначили однакові виплати, з часом суми можуть змінитися. Наприклад, один пенсіонер продовжив працювати і набув додатковий страховий стаж, що дає право на перерахунок. Також на розмір пенсії впливають індексація, доплати за понаднормовий стаж та інші надбавки.
Як перевірити, чи правильно нарахували пенсію
Якщо знайомий з аналогічною зарплатою отримує більше, це ще не означає помилки ПФУ, але власні дані варто перевірити. Для цього зайдіть в особистий кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду і перегляньте інформацію про страховий стаж і заробіток. Зверніть увагу на періоди роботи, які могли випасти з обліку, та на зарплату, з якої сплачували внески.
Якщо даних бракує, підготуйте документи, що підтверджують стаж або доходи, і зверніться до Пенсійного фонду. Також можна попросити роз'яснити сам розрахунок: яку зарплату врахували, скільки років стажу зарахували та які доплати призначили. Тим, хто лише готується вийти на пенсію, доступний сервіс «Пенсійний калькулятор» на порталі ПФУ — він допомагає заздалегідь оцінити майбутні виплати.
Раніше портал Знай повідомляв, ПФУ дозволяє викинути з розрахунку роки з мізерною зарплатою — пенсія зросте. Також наш портал інформував, кому з держслужбовців призначають спецвиплату за дві умови стажу.
