Підвищення мінімальної заробітної плати змусить роботодавців більш лояльно ставитися до працівників, які в будь-який момент можуть знайти альтернативну вакансію зі стабільним доходом. Такої позиції дотримується старший науковий співробітник Інституту демографії та соціальних досліджень Лідія Ткаченко.

Про це повідомляє "Ділова столиця".

На думку експерта, стандартна мінімалка розміром 3200 гривень може позитивно вплинути на ринок праці, але при цьому конкуренція серед претендентів буде досить низькою.

Якщо підприємці погодяться платити "білу" зарплату, то українська економіка зростатиме щокварталу.

Головною проблемою для фінансового становища держави вона вважає недостатню кількість громадян працездатного віку – більшість із них не погоджуються отримувати таку суму і шукають більш вигідні вакансії.

Популярні новини зараз
Привид на сімейній прогулянці? Камера випадково зафільмувала біля дитини те, що неможливо пояснити, відео "Six-seven" захопив школи: що насправді означає дивний мем, від якого божеволіють діти Друга індексація за рік: українцям можуть знову підвищити пенсії Націоналізувати Приватбанк пропонує депутат Онищенко
Показати ще

Згідно з даними Державної служби статистики, протягом минулого місяця роботодавцям не вистачало більше половини людей – формувати штат за рахунок пошуку нових співробітників намагалися близько 51,4% із них.

Рівень конкуренції також суттєво знизився. Якщо раніше на одне місце у столиці претендували близько 16 людей, то тепер – не більше дев'яти.

Нагадаємо, раніше портал "Знай.ua" повідомляв, як підвищення мінімальної зарплати змінило ринок праці в Україні.