Підвищення мінімальної заробітної плати змусить роботодавців більш лояльно ставитися до працівників, які в будь-який момент можуть знайти альтернативну вакансію зі стабільним доходом. Такої позиції дотримується старший науковий співробітник Інституту демографії та соціальних досліджень Лідія Ткаченко.

Про це повідомляє "Ділова столиця".

На думку експерта, стандартна мінімалка розміром 3200 гривень може позитивно вплинути на ринок праці, але при цьому конкуренція серед претендентів буде досить низькою.

Якщо підприємці погодяться платити "білу" зарплату, то українська економіка зростатиме щокварталу.

Головною проблемою для фінансового становища держави вона вважає недостатню кількість громадян працездатного віку – більшість із них не погоджуються отримувати таку суму і шукають більш вигідні вакансії.

Популярні новини зараз

Тато "в декреті": Віктор Павлік взяв на себе обов'язки Катерини Репяхової і ось що з цього вийшло

Тарас Тополя приголомшив зізнанням, українці переживають за Alyosha :"З приставкою "екс"

Ведуча "Орла і решки" Мішель Андраде показала свої принади на всю країну: "Одягайте її пристойніше"

"Холостячка" Ксенія Мішина втерла ніс Еллерту, поки вранці його будить вже інша: "Тільки вона могла"

Показати ще

Згідно з даними Державної служби статистики, протягом минулого місяця роботодавцям не вистачало більше половини людей – формувати штат за рахунок пошуку нових співробітників намагалися близько 51,4% із них.

Рівень конкуренції також суттєво знизився. Якщо раніше на одне місце у столиці претендували близько 16 людей, то тепер – не більше дев'яти.

Нагадаємо, раніше портал "Знай.ua" повідомляв, як підвищення мінімальної зарплати змінило ринок праці в Україні.