Повышение минимальной заработной платы заставит работодателей более лояльно относиться к сотрудникам, которые в любой момент могут найти альтернативную вакансию со стабильным доходом. Такой позиции придерживается старший научный сотрудник Института демографии и социальных исследований Лидия Ткаченко.

Об этом сообщает "Деловая столица".

По мнению эксперта, стандартная минималка в размере 3200 гривен может положительно повлиять на рынок труда, но при этом конкуренция среди соискателей будет достаточно низкой.

Если предприниматели согласятся платить "белую" зарплату, то украинская экономика будет расти ежеквартально.

Главной проблемой для финансового положения государства она считает недостаточное количество граждан трудоспособного возраста - большинство из них не соглашаются получать такую ​​сумму и ищут более выгодные вакансии.

Популярные статьи сейчас

Леся Никитюк после дня рождения показала все свое гостеприимство: "Чего вы приперлись ко мне в дом?"

Прощайте, пакеты для пакетов: Украина отказалась от пластиковых кулечков - озвучены размеры штрафов

Сериал "Ты", который обогнал "Игру в кальмара", продолжает набирать популярность: чем покорил Дэн Хамфри из "Сплетницы"

Сын Софии Ротару Руслан Евдокименко показал нового члена семьи: "Сладенький малыш"
Показать еще

Согласно данным Государственной службы статистики, в течение прошлого месяца работодателям не хватало больше половины людей - формировать штат за счет поиска новых сотрудников пытались около 51,4% из них.

Уровень конкуренции также существенно снизился. Если раньше на одно место в столице претендовали около 16 человек, то теперь - не более девяти.

Напомним, ранее портал "Знай.ua" сообщал, как повышение минимальной зарплаты изменило рынок труда в Украине.