На рынке труда существует тренд, который успели подхватить и украинские политики. Все больше компаний ищут себе сотрудников через социальные сети, публикуя там вакансии и просматривая аккаунты соискателей, чтобы узнать о них больше, чем из резюме. Вдохновившись примером Юрия Луценко, который трудоустроил в ГПУ правозащитника после того, как прочитал его записи на странице в Facebook, портал "Знай" решил выяснить, в какой еще сфере можно найти работу благодаря соцсетям.

В ленте друзей на Facebook то и дело появляются посты – кто-то ищет работу, кто-то предлагает. А по словам работодателей, связываться с соискателями так быстрее и удобнее. Плюс ко всему по страничке в соцсети можно узнать о человеке больше, чем из резюме.

По словам пресс-секретаря портала rabota.ua, повезти найти работу благодаря страничке в соцсети может не только тем, кого читает Луценко. "Найти работу в Facebook может практически каждый, но нужно учитывать сферу деятельности человека. Легче всего будет трудоустроиться через соцсети людям креативных профессий – пиарщикам, рекламщикам, журналистам, дизайнерам, копирайтерам, маркетологам. А, к примеру, медики или строители едва ли станут искать себе работу таким образом, не их специфика", - говорит Максим Резник.

Это же подтверждает и основатель одной из специализированных групп по поиску работу "Лучшая работа для лучших людей". По его словам, статистику успешности объявлений администраторы не ведут, но ежедневно через их ресурс проходят несколько десятков сообщений о работе. "Очень часто еще ищут переводчиков, репетиторов по разным языкам. Люди могут в комментариях советовать кого-то, такое сарафанное радио при поиске работы очень помогает", - говорит он.