Настоящий профессионал знает, как добиться высот в выбранной им карьерной лестнице, как сделать работу качественно и быстро, и с наименьшими затратами.

Получать высокую зарплату хотят все, но далеко не каждый прилагает усилия, чтобы ее заслужить, и далеко не каждый знает, как это сделать. Работая в компании какой-то период начинаешь задумываться о повышении. Как его достичь рассказали Work.ua.

  1. Профессионализм не означает, что нужно работать больше или дольше всех

Речь идет не о том, что лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Речь идет о качестве.

Настоящий профессионал знает, как сделать хорошо и быстро, качественно и с наименьшими затратами. А главное — его работа помогает компании достигать результатов, а не просто отчитываться перед начальством о вагоне проделанных задач.

  1. Уверенные в успехе и в идеях, которые предлагают

Счастливчики, бегущие вверх по карьерной лестнице, отличаются особой уверенностью в успехе предприятия, за которое они берутся. Они не рассматривают вариант поражения и делают все, чтобы планы превратились в жизнь.

Популярные статьи сейчас

Зеленская в день рождения мужа показала неожиданное фото: "Любимый"

Ушел из жизни звезда "Бумера" нашли в собственной квартире

Ани Лорак закрыла грудь и покинула Украину

Диана Шурыгина слила пикантный архив - осторожно, слишком горячие позы: "Как подзаборная..." 

Показать еще

Если к их идеям не прислушиваются с первого раза, они предлагают их снова. Если их проект оказывается провальным, они делают выводы, исправляют ошибки, и их проект оказывается успешным. Словом, эти люди вообще не признают поражений и нацелены только на happy end.

  1. Заслуженное повышение получают те, кто играет по правилам

Возможно, вам и встречались коллеги, которые не отличались порядочностью, но при этом получали руководящие посты. Но мы не будем на них ориентироваться. Ведь ориентиры всегда должны быть лучшими, а не худшими из возможных.

Заслуженное повышение получают те, кто играет по правилам. То есть, не обманывает, не хитрит и не использует чужие заслуги. Грамотное руководство быстро распознает нечетных игроков, и иметь дело с теми, кто нарушает правила, мало кто хочет.

Поэтому если уж идти по дороге к успеху, то пусть она будет вымощена позитивными поступками, а не ложью и подхалимством.

  1. Те, кто ведут, а не ведомы

И никак иначе. Откройте в себе лидерский потенциал. Предлагайте идеи, будьте решительны и полны энергии, заряжайте ею других. Если хотите, чтобы начальство вас заметило. Именно так поступают те, кто получает повышение. Они не плетутся в конце, они всегда на переднем плане. И это не выскочки, а те, чьим решениям доверят остальные, кого уважают и к чьим словам прислушиваются.

Не ищите причины, ищите способы. Не оглядывайтесь на тех, кто протоптал себе дорогу нечестным путем. Будьте честны перед собой, и постоянно повышайте квалификацию. И тогда успех не заставит себя ждать!

Как сообщал портал "Знай.ua", украинские специалисты все чаще сталкиваются с проблемой невозможности найти работу. Поэтому сотни тысяч граждан ищут варианты трудоустройства за пределами нашей страны. В то же время в Европе наблюдается дефицит трудовых ресурсов, поэтому украинцам оказывается вполне реально найти достойную работу за границей. Мы расскажем о рейтинге стран, в которых украинским гражданам проще всего получить работу.