Юное поколение слишком требовательное к условиям труда. Большинство молодых работников требуют свободного графика и не любят лишних указаний со стороны руководства.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяКак изменится рынок труда и которые профессии выберут будущие поколения - пишет UBR.
Студенты и выпускники украинских вузов сегодня гоняются за бонусами и хотят равноправия. А вот зарплатные ожидания у представителей поколения "Z" (родились примерно после 1995 г.) довольно противоречивые. Согласно исследованию компании P&G в Украине, молодежь стремится получать от 6 тысяч гривен до тысячи долларов в месяц.
А в работе их при этом привлекают хорошие соцпакеты и оплачиваемые часы сверх нормы. Чаще всего, такой рабочий комплект предлагают преимущественно крупные украинские и международные компании.
Важнейшими критериями при поиске вакансии молодые специалисты выделяют для себя адекватное финансовое вознаграждение, также на первое место большинство ставит условия труда и выбирать свободный график.
Перечисленные параметры "проголосовали" соответственно 28%, 19% и 16% опрошенных. Еще 13% соискателей на новой работе ценят превыше всего отношения в коллективе, а 9% – отношения с руководителем.
Предпочтения отдадут тем работодателям, где в компании все общаются на равных и нет строго выраженной иерархии.
Как сообщал ранее Знай.uа, за последние четыре года главные продукты в Украине подорожали на 500%., в то время, как средняя зарплата - только на 128%, а пенсия - на 62%.
Также Знай.uа писал, что в правительстве анонсировали нововведения относительно выхода на заслуженный отдых.
Смотрите: Пенсии в 2019 году. Кто и на что может рассчитывать
