Украинский Госстат бодро отрапортовал о снижении количества безработных в стране. По мнению статистиков, количество нетрудоустроенных граждан в Украине уменьшилось на 10,8 тыс. человек. Об этом на официальном сайте сообщает пресс-служба Государственной служба статистики Украины.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяПод Украиной в данном случае понимается территория, на которой можно вести статистический учет, то есть без временно оккупированных территорий Автономной Республики Крым, г. Севастополя и части Донбасса, находящейся под контролем пророссийских боевиков.
По данным Госстат в мае 2018 года уровень безработицы снизился в сравнении с аналогичным периодом прошлого года до 1,2%.
По последним данным Государственной службы занятости в марте этого года было зарегистрировано 316 тыс. безработных, а уже в апреле число нетрудоустроенных граждан составило 326,8 тыс. человек. Таким образом, подсчитали чиновники, количество безработных уменьшилось на 10,8 тыс. человек. В своих расчетах статисты не стали афишировать факт сезонных работ – в данный момент множество украинцев официально или неофициально заняты в сельскохозяйственном секторе на Украине или же занимаются аналогичной деятельностью в сопредельных государствах.
Также в Госстате сообщили, что средний размер пособия по безработице сегодня по ситуации на март 2018 года 2 426 гривен.
Сегодня в Украине действуют правила, согласно которым для получения субсидии все безработные обязательно должны становиться на учет в центр занятости, иначе их теоретический доход будет считаться как три прожиточных минимума или, в пересчете, 5286 гривен. Учитывая, что такие деньги в Украине получают не все, количество официально зарегистрированных безработных после введения новых правил значительно выросло.
Как раньше сообщал портал "Знай.ua", поляки придумывают все новые и новые льготы, чтобы заинтересовать украинцев работать у них
В Польше уже действует упрощенная система трудоустройства на основании «Освядчень» (предварительный трудовой договор, на основании которого работодатель предлагает трудоустроиться у себя, а работник соглашается приступить к работе). На их основании можно было работать до 6 месяцев в течение календарного года. По новому законопроекту предлагается увеличить срок упрощенного трудоустройства с 6 месяцев до 1 года.