Работники не обязаны получать зарплату исключительно в том банке, с которым сотрудничает работодатель. Если человек хочет перейти на карту ПриватБанка или любого другого учреждения, ему достаточно открыть счет, подготовить IBAN и передать письменное заявление в бухгалтерию.
Об этих правилах напомнили в ПриватБанке, ссылаясь на закон Украины «Об оплате труда». Норма прямо запрещает каким-либо образом ограничивать работника в свободном распоряжении собственными заработанными средствами.
Как перевести зарплату на свою карту
Для этого не обязательно оформлять новую карту в банке, который выбрал работодатель. Выплаты можно зачислять на личный счет, а в ПриватБанке такая схема работает даже без подключения предприятия к корпоративному зарплатному проекту.
Порядок действий такой:
- открыть карту ПриватБанка или воспользоваться уже имеющейся личной картой;
- в Приват24 найти реквизиты счета и скопировать IBAN - именно его нужно передать в бухгалтерию;
- заполнить заявление: указать личные данные, РНОКПП, название банка, номер счета, IBAN, назначение платежа и код МФО;
- передать документ бухгалтеру, чтобы тот изменил реквизиты для начисления;
- дождаться, пока работодатель начнет перечислять деньги на новый счет.
Готовый шаблон такого заявления можно скачать на официальном сайте ПриватБанка.
Может ли работодатель отказать
Нет. Выбор финансового учреждения для получения зарплаты относится к правам работника. Это закреплено в статье 25 закона «Об оплате труда», а статья 24 добавляет: по личному письменному согласию работника выплату можно перечислять через выбранный им банк или небанковского поставщика платежных услуг.
Поэтому наличие корпоративной зарплатной программы не отменяет права человека самостоятельно выбирать счет. Работодатель не вправе требовать, чтобы все сотрудники пользовались картами исключительно одного банка.
Что делать, если заявление не принимают
Если руководство отказывается брать заявление или настаивает на другом банке, работник может обратиться в территориальное управление Государственной службы Украины по вопросам труда - это орган, который контролирует соблюдение трудового законодательства.
Что проверить перед подачей заявления
Перед тем как нести документ в бухгалтерию, стоит сверить IBAN и другие реквизиты: ошибка в банковских данных может задержать зачисление средств или заставить подавать документы повторно. Заявление также лучше подать заранее, до формирования очередной зарплатной ведомости, тогда бухгалтерия успеет обработать новые реквизиты к ближайшей дате выплаты.
Ранее портал Знай сообщал, поручителя лишили дома и авто за чужие кредиты банка.
Также наш портал информировал, банк проверяет снятие наличных: за какие суммы попросят справки о доходах.
Больше деталей читайте в материале: старая SIM-карта может оставить с долгами.
