В Україні готують новий Трудовий кодекс, який може змінити підхід до зарплат і умов праці.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяМінімальну оплату планують прив’язати до середньої, щоб вона більше відповідала реальному життю, пише Закон України.
За проєктом №14386, у 2026 році мінімальна зарплата може скласти 8 647 гривень, і її розмір залежатиме від середньої по країні. Точний відсоток визначатиме уряд після консультацій. Ідея проста — щоб мінімальна оплата не "відставала" від економіки.
Також оновили орієнтири прожиткового мінімуму. Загальний показник становитиме 3 209 гривень, для дітей до 6 років — 2 817 гривень, від 6 до 18 років — 3 512 гривень, а для працездатних — 3 328 гривень. При цьому середня зарплата вже тримається на рівні близько 27 500 гривень.
Окремо наголошують, що зарплати бюджетників мають бути не нижчими за 2,5 прожиткового мінімуму.
"Це спроба підтягнути стандарти до реальності, а не залишати їх на папері"
Проєкт уже викликає дискусії. Частина експертів підтримує зміни, інші нагадують — важливо врахувати реальні витрати людей і можливості бізнесу.
"Мета — створити більш справедливу систему оплати праці"
Раніше ми повідомляли, звільнятимуть без суду і слідства: українців попередили про ризик безробіття через нове законодавство.
Скасування пільг і нові податки: українцям вивернуть кишені на вимогу МВФ - детальніше на Знай.ua.
Нагадаємо, тривалість відпустки збільшать, але не всім: що готує новий Трудовий кодекс?
