Згідно з інформацією, стаття 45 Конституції гарантує українським працівникам щорічні оплачувані відпустки. При цьому робітники мають право на додаткові дні для відпочинку, а про них вони зовсім і не здогадуються. Про це повідомляють ЗМІ.
Невикористані відпустки
Часто українців обманюють щодо невикористаних відпусток. Як стверджують юристи, невикористана відпустка не згоряє і повинна бути компенсована грошима за всі дні, які накопичилися.
Закон дозволяє використовувати накопичені дні протягом наступних 12 місяців.
Вони додали, що невикористану відпустку роботодавець може компенсувати грошима. Причому така компенсація не має терміну давності.
"Тобто, коли працівник із року в рік не бере відпустку, ці дні не згорають, а постійно накопичуються. При звільненні підприємству доведеться виплатити всю суму відпускних, виходячи з останньої актуальної для розрахунку зарплати", – додали експерти.
Додаткові дні до відпустки
Чимало українців мають право на додаткові дні до оплачуваної відпустки.
Наприклад:
щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці;
щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці, наприклад, за ненормований робочий день, за роботу за комп'ютером;
додаткові дні за вислугу років державним службовцям та інші.
Втім, якщо ви претендуєте на кілька додаткових відпусток, доведеться вибрати лише один варіант. Наприклад, робота з комп'ютером (більше 50% від робочого дня) дозволяє продовжити відпустку на 4 дні.
Виклик із відпустки
Варто знати, що повернення з відпустки можливе лише за доброї волі відпочиваючого і тільки для усунення надзвичайних ситуацій.
Дивіться сюжет про курорти
Як повідомляв інформаційний портал "Знай.uа", відомий ведучий дав поради українським мандрівникам.
