Український уряд до 2018 року планує втілити в життя програму з працевлаштування вразливих категорій населення.

Варто відзначити, що в рамках даної програми роботодавці будуть отримувати за це певні преференції, а претенденти — можливість працевлаштуватися і отримати нові навички. Особливу увагу в питаннях зайнятості Кабінет міністрів пропонує приділяти молодим українцям, які тільки починають працювати, людям віком понад 45 років, звільненим з військової служби після участі в АТО, українцям з малолітніми дітьми, а також громадянам з інвалідністю.

Що стосується бізнесу, який зможе працевлаштувати українців з перерахованих вище категорій, то йому за це буде покладатися ряд стимулів. Для цього Кабмін пропонує підготувати законопроект і чіткий механізм повного або часткового субсидування створення нових робочих місць на підприємствах, які надаватимуть роботу недостатньо конкурентними на ринку праці українцям.

Компанії, які беруть на роботу безробітних з додатковими гарантіями працевлаштування, також зможуть отримати компенсацію витрат у розмірі сплаченого єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соцстрахування. Такий стимул влада пропонує передбачити для бізнесу, який, зокрема, надає перше робоче місце молодим українцям.

Популярні новини зараз
Тарифний нокаут: яка з комунальних послуг подорожчає одразу на 70% Останні копійки відберуть: Ощадбанк змінив правила зняття готівки для пенсіонерів Банківські перекази за новими правилами: які зміни з жовтня Школярі масово викидають обіди: що не так з новим шкільним меню
Показати ще

Роботодавцям також готові відшкодовувати витрати на перепідготовку або підвищення кваліфікації працівників віком понад 45 років. Протягом першого півріччя 2018 року Кабмін повинен розробити законопроект з механізмами, які будуть стимулювати компанії працевлаштовувати громадян передпенсійного віку, та інших українців з вразливих категорій.

Як повідомляв портал "Знай.uа" просуватися по кар'єрних сходах вгору сьогодні не тільки вигідно і прибутково, але й модно.