Недавний массовый скандал из-за зарплаты депутатов, министров и руководителей государственных предприятий, вызвал широкий общественный резонанс.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяВ сети до сих пор обсуждают зарплаты которые получали глава «Укрпочты» Смелянский (1,9 млн.гривен в месяц), Кравцов (9,7 млн в год) и Министр Новосад, которые на содержание ребенка не хватало ее 36 тыс.грн в месяц.
Также в сети уже давно известно, что зарплаты ряда помощников народных депутатов Украины превышали 100 тысяч гривен. А их праздничные премии и надбавки были в размере нескольких сотен процентов от должностного оклада, что повлекло возмущение значительной части украинского общества.
Если учитывать размер средней номинальной заработной платы штатного работника предприятий, учреждений и организаций в декабре 2019 года – 12 264 грн, и минималки – 4 173 грн., возмущение является вполне резонным и справедливым.
Как формируются зарплаты чиновников:
Во-первых, зарплаты, а точнее их распределение различно для политических должностей, в том числе депутатов, министров, заместителей министров, должностей госслужащих — работники министерств, агентств и служб и руководящего состава и работников госпредприятий.
- За то, что они имеют разные задачи и объемы выполнения работы. Их должности требуют разного уровня подготовки и квалификации.
Таким образом, зарплата чиновников состоит из обов’язкових выплат (должностной оклад) и дополнительных начислений (премии, надбавки и материальную помощь)
Действующие должностные оклады министра — 16 тыс. грн, заместителя — 14 тыс. грн. Надбавка за выслугу лет составляет 3% от должностного оклада за каждый год, но не более 50% от оклада.
не’язкових, или переменных начислений относится надбавка за интенсивность труда — до 100% должностного оклада. Премия может быть с учетом личного вклада в общие результаты работы в пределах средств, которые предусмотрены бюджетом на премирование работников ведомства. Материальная помощь на оздоровление – во время ежегодного отпуска в размере не более среднемесячной зарплаты работника, а в случае возникновения определенных социально-бытовых вопросов, в министерских работников есть возможность ее решения’связать счет материальной помощи, которая также предусматривается.
в настоящее время основную часть оплаты труда министров составляют премии и надбавки.
Как сообщал портал "Знай.uа", сообщили о презентации новой модели начисления заработной платы руководителям министерств, ведомств, государственных предприятий и их заместителям.
Также Знай.uа" писал, что Смелянский заявил, его заработная плата пропорциональна доходам компании "Укрпочта".