С рождением малыша в семье прибавится затрат. Государство участвует в жизни своих граждан, поэтому часть расходов пытается компенсировать путем декретных выплат в Украине. Какими они сегодня есть и что необходимо сделать, чтобы их получить?

Об этом пишет "maanimo.com".

Читай Знай.ua в обновленном чате Viber! Присоединяйтесь!

воспитание детей

Как рассчитать сумму выплат

Рассмотрим начисление декретных в 2019 году в Украине на конкретном примере.

Популярные статьи сейчас
Общественный транспорт подорожает для всех, кроме пенсионеров: сколько придется платить с 1 мая "Киевстар" предупредил украинцев об опасности: что нужно знать Украинцам указали на два обязательных платежа, которые нельзя игнорировать Украинцам 60+ предоставят денежную помощь, можно пригласить родных: как подать заявку
Показать еще

Для расчета будем использовать следующую формулу:

П = ЗПср х К

где П — пособие по беременности и родам; ЗПср — сумма среднедневной заработной платы; В — количество календарных дней, приходящихся на отпуск в связи с беременностью и родами.

деньги

Сумма среднедневной зарплаты рассчитывается следующим образом:

ЗПср = ЗП / Крп

где ЗП — начисленная в расчетном периоде сумма заработной платы, с которой взимался ЕСВ; Крп — количество календарных дней в расчетном периоде.

Представим ситуацию, что женщина работает в компании с 2010 г. и собирается уйти в декрет с 10.01.2019 г. до 15.05.2019 г., ее оклад составляет 7000 грн. Рассчитываем сумму за период предшествующий 2018 г. с января по декабрь.

Пример:

1. Работница находилась в отпуске в августе (03.09 – 16.09), отпускные составили 1400 гр., зарплата – 5000 гр.

2. В сентябре предоставлялся больничный лист за 10 дней – уплаченный в сумме 1000 гр., зарплата – 4500 гр.

Посчитаем среднюю зарплату по данному примеру:

Сумма, уплаченная за лист нетрудоспособности, не берется в расчет, поскольку на его оплату не идут начисления страховых взносов.

Ср. зарплата = (сумма з/п) 80 900 гр. / 355 дн. = 227,88 гр.

Размер выплаты = 227,88 гр. * 126 дн. = 28712,88 гр.

Данная сумма подлежит к выплате вместе с ближайшей заработной платой и, как правило, предприятия сразу делают этот перечень, впоследствии получая компенсацию от фонда социального страхования.

Однако есть и исключения, когда организации ожидают перечисления оттуда и только потом направляют его сотрудницы. Закон устанавливает, что эта выплата осуществляется в ближайший установленный срок, соответствующий регулярной выплате трудового обеспечения.

Напомним, украинцам пересчитают соцвыплаты. Сколько получат матери, которые ухаживают маленьких детей.

Как сообщал портал Знай.uа, в Украине изменят систему начисления различных социальных выплат.

Также Знай.uа писал о том, что на сколько украинцам обещают повысить пенсии.