С 1 января 2020 года в соответствии с Законом о Госбюджете в Украине выросла минимальная заработная плата и, соответственно, штрафные для работодателей за нарушение законодательства о работе, которые начисляются на ее основе.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяТеперь штрафная санкция в размере 141 690 грн будет накладываться за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полный рабочий время, установленное на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов будет накладываться.
Установлены следующие размеры штрафов за нарушение работодателями украинского законодательства:
- за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем на один месяц, выплата их не полном объеме - 14 169 грн;
- за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплату труда - 47 230 грн;
- за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, которые привлекаются к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины о воинский долг и военной службе, об альтернативной (невоенную) службе, о мобилизационной подготовки и мобилизации - 47 230 грн;
- за недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении - 14 169 грн;
- за совершение препятствий при проведении проверки по вопросам выявления нарушений в части законодательства о труд - 472 300 грн;
- за нарушение других требований трудового законодательства - 4 723 грн.
Напомним,
Как сообщал портал "Знай.uа",
Также Знай.uа" писал, что
