Пенсійний фонд України перерахував виплати для 2,74 млн пенсіонерів, які продовжують трудову діяльність. В результаті перерахунку надбавки до пенсій отримали близько 2 млн. пенсіонерів. Середня сума підвищення склала 74,75 грн, повідомляє прес-служба Пенсійного фонду України.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяПерерахунок виплат проводився з 1 квітня поточного року для пенсіонерів, які мають не менше 24 місяців пенсійного стажу після попереднього перерахунку пенсії.
Як відомо, органи Пенсійного фонду України з 1 квітня без звернення особи здійснюють перерахунок пенсій тим, хто на 1 березня року, в якому провадиться перерахунок, мають відповідне право.
Перерахунок здійснюється лише для тих пенсіонерів, які легально працевлаштовані і за них сплачуються страхові внески.
Варто відзначити, що українцям, які багато працювали, але мало заробляли, вже незабаром перерахують пенсії. Підвищення в уряді анонсують вже в цьому році, і, за різними оцінками воно може торкнутися близько 3 млн осіб.
Раніше портал "Знай.uа" повідомляв, що "військові" пенсії перерахували. У 463,4 тисяч українських пенсіонерів-силовиків збільшився розмір пенсії. Про це повідомляє прес-служба Пенсійного фонду України. Збільшення розміру пенсій відбулося в результаті їх перерахунку, який завершився 25 квітня. Вже у квітні пенсіонери-силовики отримали підвищені пенсії, з травня це буде відбуватися в штатному режимі.
"Починаючи з травня, "військові" пенсії будуть виплачуватися в новому розмірі в штатному режимі з основними відомостями", - йдеться в повідомленні.
Нагадаємо, що за діючої методології уряду на підвищення військових пенсій буде потрібно близько 10 млрд грн. Практично всіх українців зрівняли у пенсійних правах, їх пенсії визначаються за загальною формулою. При цьому військовим пенсіонерам залишили старі формули. Так, якщо є 20 років стажу, військовослужбовець на пенсії має право на 50% від своєї зарплати, співробітник поліції – на 55%. За кожний рік стажу понад 20 років пенсія збільшується на 3%. При цьому пенсія не може бути нижче мінімальної і вище 70% від зарплати.