На українському ринку праці відбуваються значні зміни: частина вакансій користується просто шаленим попитом, а на деякі просто неможливо знайти співробітника.



Так, в середньому в Україні на одне робоче місце претендує троє людей: такі дані надав кадровий портал HeadHunter, проте все залежить від категорії робітників пропозицій. Традиційно, найбільш затребуваною є посада топ-менджера - 13 осіб на місце. В середньому 6 фахівців претендують на одну посаду юриста і гірника, 5 осіб - в мас-медіа та мистецтві.

А ось катастрофічний недобір простежується в категорії робочих спеціальностей, служби сервісу, страхових агентів, консалтингу і автобізнесу: на одне місце 0,6 - 0,9 претендента. Фахівці пояснюють таку різницю в надлишку фахівців (юристи, журналісти) та способі нарахування зарплати: все-таки в другій категорії людина отримуватиме не обговорену ставку, її заробіток буде прямо залежати від продажів, що при нинішній ситуації на ринку передбачити неможливо, а тому і погоджуватися на такі умови хоче далеко не кожен.

Дивіться відео про те, чому в Україні падає якість робочої сили

Популярні новини зараз

Вагітна дружина Віктора Павлика поскаржилася на проблеми зі здоров'ям: "Доведеться прокапатися"

Дружина Дзідзьо відверто розповіла про проблеми в родині: "Не ночує вдома"

Головне за ніч: "втеча" Віктора Павліка і Реп'яхової, НП в літаку, Полякова без волосся і загадкова загибель українки

37-річна Полякова відрізала золоті локони: "Не повторювати!"

Показати ще

Нагадаємо, раніше інформаційний портал "Знай.ua" повідомляв про те, чого хоче сучасний роботодавець.