Летняя жара заставляет офисных работников искать способ борьбы с ней. По закону сотрудники имеют соответствующие права на удобство их рабочего места. А работодатели обеспечивать им комфортные условия, пишет "Germania.one".

Однако, есть и плохие новости для "офисного планктона": работники не имеют права на освобождение от работы из-за того, что в помещении жарко. Работодатель обязан принять меры для снижения температуры в помещении.

Читайте также: Львовских школьников научат делать роботов

О борьбе с невыносимой жарой в офисном помещении надо знать следующее:

1. Дирекция должна принять во внимание конструкцию окон, фонарей верхнего света и стеклянных перегородок, и таким образом обеспечить защиту помещения от перегрева. Если, несмотря на это, температура в помещении поднимается выше 26 ° С, работодателю следует принять дополнительные меры для снижения температуры и уменьшения тепловой нагрузки на сотрудников.

Популярные статьи сейчас
Гороскоп на сегодня 22 апреля: финансы Тельцов, сложности Близнецов и эмоциональность Рыб Лишат отсрочки от мобилизации: Кабмин изменил условия бронирования Не заплатить ни за свет, ни за газ: ПриватБанк блокирует коммунальные платежи Уберут до 20% вашей пенсии: пенсионеров предостерегли от потери части денег
Показать еще

2. Электроприборы нужно использовать только по необходимости - они также влияют на повышение температуры в офисе.

3. Нужно навсегда запомнить: работать при температуре 35 ° С смертельно опасно. Если в помещении настолько жарко - ваше здоровье находится под угрозой.

4. На время жары возможен перерыв. Сотрудники имеют право прервать работу на время, пока в офисе чрезмерно высокая температура.

5. И последнее, основное правило - не стоит замалчивать проблемы. Никто не пойдет вам навстречу. Абсолютно все неудобства нужно обсуждать с руководством. Тогда работа не будет в тягость, даже в летнее время.