В Украине почти нет людей, которые на 100% довольны заработной платой. Аналитики сайта rabota.ua обработали более тысячи ответов респондентов и узнали, по каким причинам работники освобождаются с должности, пишет "Finance.ua".
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяПрактически половина опрошенных меняли работу 4-7 раз в своей жизни. Еще 36% участников опроса лишь 1-3 раза рискнули сменить работодателя, а каждый десятый был непостоянен в смене места работы.
Читайте также: Украинцы "проедают" зарплату
Всего 24% собираются менять работу хоть каждый год, если что-то не устраивает. Больше всего - 32% опрошенных - имеют взвешенный подход к изменению места работы: работу нужно менять раз в 5-7 лет, после исчерпания потенциала на данном месте работы.
84% респондентов готовы рассматривать новые перспективы, исходя из материального вознаграждения.
Снижение покупательной способности, рост коммунальных платежей заставляют сотрудников многих компаний начинать "поглядывать на сторону". 63% опрошенных кроме заработной платы оценивают еще и содержание нынешней работы - насколько он представляет для них интерес.
Еще 56% обращают внимание на возможность карьерного или профессионального роста.
Специалисты считают закономерным то, что только прирост заработной платы может удержать работника на рабочем месте. В этом уверены 78% опрошенных.
