В Україні майже немає людей, які на 100% задоволені заробітною платою. Аналітики сайту rabota.ua обробили більше тисячі відповідей респондентів і дізналися, з яких причин працівники звільнюються с посади, пише "Finance.ua".

Практично половина опитаних змінювали роботу 4-7 разів у своєму житті. Ще 36% учасників опитування лише 1-3 рази ризикнули змінити роботодавця, а кожен десятий був непостійний у зміні місця роботи.

Читайте також: Українці "проїдають" зарплату

Всього 24% збираються міняти роботу хоч щороку, якщо щось не влаштовує. Найбільше – 32% опитаних – мають зважений підхід до зміни місця роботи: роботу потрібно міняти раз на 5-7 років, після вичерпання потенціалу на даному місці роботи.

84% респондентів готові розглядати нові перспективи, виходячи з матеріальної винагороди.

Зниження купівельної спроможності, зростання комунальних платежів змушують співробітників багатьох компаній починати "поглядати на сторону". 63% опитаних крім заробітної плати оцінюють ще й зміст нинішньої роботи – наскільки він становить для них інтерес.

Ще 56% звертають увагу на можливість кар'єрного або професійного росту.

Спеціалісти вважають закономірним те, що тільки приріст заробітної плати може утримати працівника на робочому місці. У цьому впевнені 78% опитаних.