Отпуск, больничный и рабочая суббота - что изменится в Трудовом кодексе

Новый Кабинет Министров под руководством премьер-министра Украины Дениса Шмыгаля отозвал проект нового трудового кодекса, который ранее вызвал негодование и вопросы у украинцев.

Закон отозвали 4 марта. В нем предполагалось внести изменения в принятый еще в 1971 году "Кодекс законов о труде".

Инициатором разработки нового трудового кодекса был Кабмин уволенного премьер-министра Алексея Гончарука. Соответствующий законопроект был подан в декабре 2019 года.

Трудовой договор среди прочего подразумевал увеличение рабочей недели до 6 рабочих дней и возможность увольнения сотрудников без объяснения причин.

Главные условия в трудовом договоре Гончарука:

- отпуск 30 дней в году вместо 24;

- рабочая неделя увеличен до 6 рабочих дней (решает работодатель);

- возможность увольнять сотрудников с предприятий без объяснения причины;

- отсутствие трудовых книжек.

С активной поддержкой закона выступал бывший министр экономики Тимофей Милованов, который заявлял, что новый трудовой кодекс призван вывести трудовые отношения в легальную плоскость.

По новому трудовому кодексу трудовой договор нужно было бы подписывать даже с сезонными рабочими и фрилансерами, которые обычно работают удаленно. А также со студентами, которые могут выполнять работу не весь день. Всего будет семь видов сделок.

Обязательно подпишись на наш канал в Viber, чтобы не пропустить самое интересное

Напомним, новоизбранный премьер Шмыгаль влип в скандал из-за оккупированного Крыма.

Как сообщал Знай. ua, плохая память Зеленского сделали его хуже Януковича.

Также Знай. ua писал, что Шмыгаль впервые отчитывался вместо Гончарука в Раде.