Як відомо, вже незабаром в Україні планують ввести нове трудове законодавство. Відтак, серед важливих змін - трудовий договір, який вже скоро стане обов'язковим для роботи в державі, а також скасування статусу суботи, як вихідного дня
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяЯк відзначається, згідно з новим законодавством, роботодавець повинен буде підписувати трудовий договір навіть з сезонними робітниками, студентами та фрілансерами, які працюють віддалено.
Головні умови в новому трудовому договорі:
- відпустку 30 днів в році замість 24;
- робочий тиждень збільшена до шести робочих днів (за рішенням роботодавця);
- можливість звільняти співробітників без пояснення причини;
- відсутність трудових книжок;
- субота більше не буде вихідним днем.
Окрім цього, новий трудовий кодекс не торкнеться норми робочого часу та залишиться незмінним: 40 годин на тиждень для звичайних працівників, 36 годин - для працівників від 16 до 18 років, працівників з шкідливими умовами праці та вагітних. Зайнятість від 22:00 до 06:00 буде вважатися роботою в нічний час. Така зміна повинна тривати не більше восьми годин на добу.
Обов'язково підпишись на наш канал у Viber, аби не пропустити найцікавіше
Нагадаємо, що На деяких вакансіях можна отримувати понад 25 тисяч гривень на місяць.
Як повідомляв портал Знай.uа, з нового року зарплати бюджетників в Україні істотно зростуть.
Також портал Знай.uа писав, що Такі зміни передбачає новий Трудовий Кодекс.
